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壹、議題緣起： 高雄市老人化人口比例已頻臨到20 %，在2024年4月統計65歲以上人口為53,568人，占全市2,735,981人的19.39 %，而三民區也不遑多讓，也高達20.13 ％（ 67,457除以331,779）。面對高齡化社會的到來，高雄市在處理長照、孤老的問題上是否已經做好完全準備，尤其是長照2.0實施至今的運作機制，也延伸許多問題，包括長照機構的品質也是良莠不齊，雖然有實施評鑒制度，但懂得應付的業者仍然可以通過，但實際照顧的品質確實相當堪慮，因為有些業者為了降低成本，總是知道在哪裡省人力及降低費用。除此之外醫護人力也面臨高額短缺的狀態，許多護理人員不願意到固定的醫療院所及長照機構工作，進而轉向喘息服務及白天居家照顧的個案進行工作，因此關於輪值大小夜班或是要面對失能失智的老人照顧壓力的護理人力在流失，形成醫護勞動力失衡的狀態。另外，若干失去伴侶的孤獨老人，如果因為子女不在身邊照顧，變成自己單身在家，一旦有特殊狀況發生，往往會求救無門，另外在供餐照顧上雖有推動社區供餐服務，但仍有少數人員無法與會，形成失聯老人，如果所在里鄰沒有良好的通聯系統，一旦發生身體疾病，就會容易形成人生的憾事。因此在長照及孤老照顧上目前是面臨哪些困境及挑戰，市政府推動的長照機制到底存在哪些問題？是否有些失聯老人未能有所防範及建立協助機制以及送餐體系服務是否不足，如此需要做一番檢視及比較，以了解高齡化社會來臨所要提早推動的服務系統及運作機制如何有效建立。因此本次公聽會將邀請相關的專家學者與會，提出具體的做法及建議，提供給市政府在長照及孤老防範機制上，能有一番現況困境的具體改善作為。 貳、探討議題： (一) 高雄市面對高齡化時代來臨可能面對的挑戰及困境 (二) 高雄市推動長照2.0可能面對的挑戰課題及實施成效 (三) 孤老在高雄市的數量及相關服務特性分析 (四) 因應長照推動不足部分及孤老狀態的防範協助以及送餐機制 叁、議程： 13：30－14：00 報到，領取資料 14：00－14：10 公聽會主持人致詞 14：10－14：40 市府各局處單位代表報告 14：40－15：10 學者專家發言 15：10－15：50 與會貴賓發言及討論 15：50－16：00 主持人結論
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