提案資料
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提案資料
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高雄市議會第三屆第八次定期大會議員提案
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類別
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民政
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編號
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16
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承辦單位
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相關單位
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提案人
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陳致中
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連署人
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黃秋媖、張漢忠
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案由
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人事處應推廣並提升男性職員申請育嬰假比例,以彰顯本市對於兩性平權、夫妻同責的重視。
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說明
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一、兩性平權已是普世價值與進步國家的表徵,世界各國無不戮力消弭與降低兩性之間不平等的待遇,包含生活、婚姻、職場等,但多數女性仍處於相對弱勢的角色。
二、依據人力資源公司資料顯示,我國女性工作者之離職原因,多係因結婚、生育等家庭因素,顯見於家庭中,女性仍須負擔較重的養育角色,常需因此離開職場,放棄工作權利。以本市公務人員為例,申請育嬰假的男、女性比例為1:10,差距甚大。
三、為彰顯本市對於兩性平權、夫妻同責的重視,建請人事處應推廣並提升本市男性職員申請育嬰假比例,由公部門帶頭做起,讓男女平權在高雄市獲得實現。
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辦法
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如案由。
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備註
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附件
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辦理情形答覆附件
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審議狀態
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一讀(交付)
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交付
決議/交付日期:111-09-08
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委員會審查意見
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審查日期:111-09-12
送請市政府研究辦理。
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二讀決議
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決議大會屆次:第三屆第八次定期大會
決議日期:111-10-11
送請市政府研究辦理。
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三讀決議
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決議大會屆次:
決議日期:
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