提案資料
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提案資料
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高雄市議會第三屆第八次定期大會議員提案
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類別
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民政
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編號
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16
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承辦單位
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相關單位
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提案人
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陳致中
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連署人
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黃秋媖、張漢忠
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案由
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人事處應推廣並提升男性職員申請育嬰假比例，以彰顯本市對於兩性平權、夫妻同責的重視。
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說明
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一、兩性平權已是普世價值與進步國家的表徵，世界各國無不戮力消弭與降低兩性之間不平等的待遇，包含生活、婚姻、職場等，但多數女性仍處於相對弱勢的角色。
二、依據人力資源公司資料顯示，我國女性工作者之離職原因，多係因結婚、生育等家庭因素，顯見於家庭中，女性仍須負擔較重的養育角色，常需因此離開職場，放棄工作權利。以本市公務人員為例，申請育嬰假的男、女性比例為1:10，差距甚大。
三、為彰顯本市對於兩性平權、夫妻同責的重視，建請人事處應推廣並提升本市男性職員申請育嬰假比例，由公部門帶頭做起，讓男女平權在高雄市獲得實現。
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辦法
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如案由。
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備註
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附件
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辦理情形答覆附件
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審議狀態
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一讀(交付)
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交付
決議/交付日期：111-09-08
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委員會審查意見
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審查日期：111-09-12
送請市政府研究辦理。
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二讀決議
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決議大會屆次：第三屆第八次定期大會
決議日期：111-10-11
送請市政府研究辦理。
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三讀決議
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決議大會屆次：
決議日期：
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