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提案資料
高雄市議會第二屆第三次定期大會議員提案
類別
社政
編號
11
承辦單位
相關單位
提案人
吳益政
連署人
高閔琳、李柏毅、蔡金晏
案由
建請 市府及其標案、金融資源之相關公司、團體，應提供多元族群友善勞動環境。
說明
對於外勞、同志（LGBTIQ）、原民、HIV感染者等不同族群，高雄市政府向來稟承正面態度，然而，因社會對各族群的理解不足，勞動環境未臻友善，甚至職場歧視事件頻傳，諸如強迫伊斯蘭教外勞吃豬肉、缺乏對跨性別者的理解、原民年節與國定新年假期不符等等。因此市府有必要以自身資源為籌碼、積極作為，引領社會進步。
辦法
就多元族群友善的層次，現有勞動法令恐有不足。因此市府自身機關應為表率自不待言，而對於標案、公家金融資源（如貸款、優惠利息等）相關公司、團體，應要求具備多元族群友善勞動環境，違者取消申請資格，或課以罰款、退回所受利益。至於要求標準，勞工局應協同相關局處，向各族群權益團體請益，廣納各方意見後訂定之。以跨性別為例，需要的友善職場可能包括：提供多元而非刻板印象的跨性別認識課程、依當事人意願決定稱呼與文件上的性別、可穿著與原生性別不同的服裝或制服、解決廁所與更衣室的性別分隔問題、禁止因性別認同所帶來的職場霸凌、因應變性手術所帶來的休養休息調整給假與工時。
備註
附件
辦理情形答覆附件
審議狀態
一讀(交付)
交付
決議/交付日期：105-05-13
委員會審查意見
審查日期：105-05-16
送請市政府研究辦理。
二讀決議
決議大會屆次：第二屆第三次定期大會
決議日期：105-06-15
送請市政府研究辦理。
三讀決議
決議大會屆次：
決議日期：