說明
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1、依世界經濟合作暨發展組織,2013年調查報告指出,台灣專業人才占外移人口的61.1% , 居世界第一位;又英國牛津經濟研究機構預估至2021年台灣將成為人才最短缺的國家。
2、台灣地理環境等因素,時常缺水;蔡政府進行廢核,發展綠電政策,可能缺電,故投資者怕怕!島內勞力不足,需仰賴外藉勞工;地價昂貴,廠地取得不易;故產業不興,無就業機會, 加上薪資低迷,怎能留住人才;目前約有近100萬青壯、高階專業人才外移大陸等地就業, 而本市因產業沒落,就是留國內也需遠赴中北部就業,造成人口停滯成長,令人浩歎!
3、據主計處統計國內企業儲蓄在民國93年到97年為負1809億元,到103年轉為正5251億元;蔡總統以拼經濟為優先,但去年新設立公司平均資本額僅375萬元,未能把閒置資金導入產業投資,實在可惜!
4、市府應有積極作為,解決低薪及缺水等產業困境, 優異人才,留任鄉土,此為市府現階段責無旁貸的要務!
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