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一、原市府（直轄市）並無編列繁重加給、其他直轄市均有編列（台南除外）。經基層員警反映及多數議員爭取，市府從善如流，編列新台幣六億元之「繁重加給」津貼。本以為美事一樁，但卻又從其他警勤時數之縮減，減少加班費，而實際勤務（查察、巡邏、臨檢、守望、值班、備勤等勤務）並無減少，然此換湯不換藥情形，警察實無得到好處。

二、對於警察超勤加班應分日、夜同樣時數，但時間不同，應為不同計算，現此超勤加班給付方式，非謂合理，理應參照其他行業夜間加成方式，落實照顧基層員警，待遇合理化，始能提昇員警戰鬥力，維護市民安全，打造幸福的高雄城市。