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一、這麼多年來，青年低薪的問題似乎已經變成理所當然，甚至連林全前院長都認為，要提高台灣年輕人工作機會與所得很難。這樣的話出自一個行政首長的口中，即使是事實，卻還是不當。

二、話雖如此，但是，如果政府可以有不同的思維，整個問題或許有改的可能。

三、首先，我們可以看看別人發展的例子。拿印度來看，當政府以英語與軟體為工具，吸引年輕人願意學習之後，具有這雙重能力者，許多年輕工程師這幾年在美國平均所得為10萬美元，即使留在在印度也至少有5萬美元；至於新加坡政府，則以英語與科技為主軸，讓一個毫無腹地的海港城市國家經濟持續成長發展，成為許多國家稱羨的對象。四、這就是說，政府的執政思維是關鍵。就像現在，如果我們在課程的安排上，可以增加國際語言與程式語言（programming）及人工智慧（AI）的課程，那麼，結果可能截然不同。

五、其次，跳脫代工的產業思維，雖然這曾經讓台灣經濟有輝煌的時代，不過在國際競爭激烈的情況下，行銷(marketing)顯然才是重點，有這樣的思維也才能帶動年輕人的新思維，提升競爭力，否則，當大家都在低薪徘徊，即使失業率可以降低，對於未來又能有什麼希望呢?

古人提到「知易行難」，許多的問題由來已久，執政者也可能都心知肚明，不過，改革是困難的，除了有智慧之外，更要有毅力與遠見，缺一不可，如果真要提高競爭力，讓青年看到未來，真心期待政府可以展現新思維，讓台灣有脫胎換骨的機會!市府應提出具體青年創業及就業計畫，讓在地青年能在高雄工作。