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一、市府並沒有設立經濟發展的指標（10%只是一個數字，實際上要根據目標和環境而定），例如企業資本投入增加10%、企業獲利增加10%、營利事業銷售額成長10%、受雇員工平均薪資提高10%等。
二、建議成立府級單位，彙整過去八年縣市合併的策略和目標（KPI），以及各項研究案的建議和落實等，作為下一發展的策略。